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          蘭州市中醫(yī)醫(yī)院改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實(shí)施辦法

          時間:2013-04-07來源:點(diǎn)擊:

            蘭州市中醫(yī)醫(yī)院改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實(shí)施辦法

            為認(rèn)真貫徹中央、省委、市委和局黨組關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就醫(yī)院各級干部改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾制定如下實(shí)施辦法。

            一、深入調(diào)查研究。院長、黨委副書記每周不少于兩次深入臨床、醫(yī)技科室,緊緊圍繞工作主題,掌握第一手資料,對反映的突出問題、難點(diǎn)問題剖析研究,扎實(shí)有效的探求解決辦法,安排相關(guān)部門及時落實(shí)。業(yè)務(wù)副院長帶頭落實(shí)坐門診措施,每周安排一定時間進(jìn)行業(yè)務(wù)查房、參加科室晨交班會,督導(dǎo)核心制度的落實(shí)。職能部門負(fù)責(zé)人,依據(jù)管理職責(zé),每周不少于兩次深入臨床、醫(yī)技科室督導(dǎo)巡查,掌握管理層面的基本情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制,妥善處理科室之間工作協(xié)作關(guān)系,不得以任何理由相互推諉,處理事項(xiàng)必須有明確意見后,提交主管院領(lǐng)導(dǎo)審定后實(shí)施。職能部門的高級專業(yè)技術(shù)人員也要根據(jù)自己的專業(yè)特長積極坐門診。

            二、密切聯(lián)系群眾。堅(jiān)持黨的群眾工作路線,一切工作立足于維護(hù)群眾利益。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和職能部門負(fù)責(zé)人要以身作則,積極協(xié)調(diào)、接待群眾來信來訪,主動了解職工群眾工作、生活情況,聽取意見建議,回應(yīng)期待和解決難題。

            三、會議會風(fēng)精簡高效。醫(yī)院黨委會議、院長辦公會議要議大事、要事、難事,會議議題立足解決突出問題,沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、沒有明確意見的議題一律不上會。對意見不一致的重大問題要充分討論,按照民主集中制的原則做出決策。要開短會、講短話,力戒空話、套話。嚴(yán)格控制外出開會。

            四、規(guī)范文件簡報(bào)。嚴(yán)格規(guī)范文件簡報(bào)報(bào)送程序,沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件簡報(bào)一律不發(fā)。除《工作動態(tài)》和《院訊》之外,一律不再編發(fā)其他簡報(bào)。文件簡報(bào)要言簡意賅、風(fēng)格清新,杜絕空洞說理、冗長拖沓。

            五、強(qiáng)化制度執(zhí)行力度。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員“四個排隊(duì)”和醫(yī)療機(jī)構(gòu)“八個排隊(duì)”為主要內(nèi)容的醫(yī)療監(jiān)管核心制度,進(jìn)一步加強(qiáng)臨床路徑管理和規(guī)范化診療行為,杜絕醫(yī)療服務(wù)中的生、冷、硬、刺語言,創(chuàng)造文明、熱情、溫馨的服務(wù)氛圍。切實(shí)落實(shí)每月2次的院長行政查房制度,每月1次的醫(yī)師大會制度和學(xué)術(shù)講座,高級專業(yè)技術(shù)人員動態(tài)管理制度,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)定期考核制度。嚴(yán)格禁止上班期間在電腦、手機(jī)上上網(wǎng)、聊天、玩游戲。杜絕在搶救病人、手術(shù)、查房期間接聽、撥打與當(dāng)時工作無關(guān)的電話。杜絕無事由串訪辦公室、閑聊。

            六、堅(jiān)持廉潔自律。醫(yī)院各級干部要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》提出的“八個禁止”和“52個不準(zhǔn)”的規(guī)定要求,自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),自覺抵制庸、懶、散、奢等不良習(xí)氣,不接受影響公正執(zhí)行公務(wù)的吃請。嚴(yán)格落實(shí)工作日午間禁酒制度,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定。醫(yī)護(hù)人員廉潔行醫(yī)、恪守職業(yè)道德,拒收紅包、藥品回扣,不參加病患請吃,不收病患贈送的土特產(chǎn)等。

            七、勤儉節(jié)約率先垂范。醫(yī)院不舉辦各類節(jié)慶宴會活動。接待工作一律由辦公室統(tǒng)一安排。上級領(lǐng)導(dǎo)來院調(diào)研工作,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;接待省內(nèi)外兄弟單位來院參觀交流,要務(wù)實(shí)節(jié)儉、熱情周到,突出地方特色。嚴(yán)格控制一般性公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn),不宴請、不喝酒、不敬煙、不贈送土特產(chǎn)禮品。嚴(yán)格控制運(yùn)行成本,嚴(yán)禁跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,合理控制水、電、暖、汽油、紙張和各類醫(yī)用耗材,控制醫(yī)療成本,降低醫(yī)療費(fèi)用。

            八、嚴(yán)明組織紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)工作部署和紀(jì)律要求,自覺遵守黨的政治紀(jì)律;嚴(yán)格執(zhí)行外出報(bào)告和請銷假制度,中層干部和護(hù)士長外出須及時向主管領(lǐng)導(dǎo)履行請銷假手續(xù)。

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