解鎖2018，蘭州市中醫(yī)醫(yī)院年終“大趕考”收官

　　大寒時節(jié)，蘭州市中醫(yī)醫(yī)院會議室溫度不減，氣氛嚴肅、熱烈，院黨委開啟年終述職考評“大趕考”模式，解鎖2018，曬成績，比作為，查不足；奮進2019，把方向，決思路，定舉措。

　　1月17日起，蘭州市中醫(yī)醫(yī)院黨委利用三個半天時間，集中組織開展了科級干部、護士長述職考評工作。述職大會上，45名科級干部和15名護士長逐一圍繞完成全年目標情況，利用多媒體PPT，匯報了2018年工作，針對存在的問題提出了2019年奮斗目標和工作重點。大家紅臉出汗，曬成績不虛妄夸大，查問題不遮不掩，定任務肩挑壓力，開出了新氣象、新動力。

　　在認真聽取大家的述職后，副院長徐強進行了點評。他要求，要堅持以醫(yī)療、護理質(zhì)量為抓手，持續(xù)落實核心制度，突出中醫(yī)專業(yè)特色，強化中西醫(yī)結(jié)合戰(zhàn)略思維；職能科室要加大服務臨床力度，堅持動態(tài)管理，適應醫(yī)院發(fā)展；要以學習為抓手，積極開展新技術新業(yè)務，抓好特色?？平ㄔO；要團結(jié)協(xié)作，相互補臺，相互支持，坦坦蕩蕩，勇于擔責，弘揚正能量。

　　黨委書記、院長陸潤蘭在總結(jié)講話時指出，開展科級干部、護士長述職考評，是黨對干部管理提出的明確要求，集中述職考評，這既是一個報告會，也是一個經(jīng)驗交流會。

　　陸潤蘭強調(diào)，在其位要敢于擔當。不擔當不作為的干部不是新時代的好干部。每一名干部，敢擔當是一種必須追求的境界和品質(zhì)，要在日常中顯出來、關鍵時刻要站出來、困難面前要挺出來、危急時刻要豁出來。

　　陸潤蘭指出，謀其政要善謀全局。每一位科主任、護士長說話辦事要有大格局，大站位，著眼科室，放眼全院，講政治、顧大局，在其位、謀其政，發(fā)揮建設發(fā)展“中流砥柱”作用，為醫(yī)院著想，而不是“中梗阻”。

　　陸潤蘭要求，司其職要甘于奉獻。奉獻是一種養(yǎng)分，滋潤心靈，促進和諧。幸福是奮斗出來的，吃過的苦、擔過的責、流過的汗必將照亮未來的路。無私才能無畏，無畏才能擔當。要眼睛向外找差距，眼睛向內(nèi)補短板，在奉獻中獲得幸福，在奮斗中成就夢想。

　　述職結(jié)束后，現(xiàn)場發(fā)放測評表，對科級干部和護士長的2018年度履職情況進行了民主測評。

　　2019年，蘭州市中醫(yī)醫(yī)院信心滿懷，整裝再一次出發(fā)！