市衛(wèi)計(jì)委考核蘭州市中醫(yī)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及市管干部

    按照市衛(wèi)計(jì)委黨組統(tǒng)一部署，1月31日上午，市衛(wèi)計(jì)委黨組副書(shū)記、市衛(wèi)計(jì)委第一考核組組長(zhǎng)甄作俊帶領(lǐng)考核組成員一行五人對(duì)蘭州市中醫(yī)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和市管干部進(jìn)行2017年度考核。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨支部書(shū)記、科主任、護(hù)士長(zhǎng)和副高以上專業(yè)技術(shù)人員80余人參加了會(huì)議。

    會(huì)議由市衛(wèi)計(jì)委黨組副書(shū)記甄作俊主持。他向與會(huì)人員介紹了考核的目的、方法和程序，并對(duì)考核工作提出了具體意見(jiàn)和要求。

    會(huì)上，黨委書(shū)記、院長(zhǎng)陸潤(rùn)蘭代表院領(lǐng)導(dǎo)班子從述職、述紀(jì)述廉述作風(fēng)、述法等3個(gè)方面詳細(xì)客觀總結(jié)了醫(yī)院在2017年所取得的工作成績(jī)，分析了醫(yī)院在建設(shè)和發(fā)展中存在的問(wèn)題，提出了2018年的發(fā)展思路和努力方向。

    陸潤(rùn)蘭指出，2017年，蘭州市中醫(yī)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，落實(shí)“黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨”要求，統(tǒng)籌年初簽訂的目標(biāo)任務(wù)，努力推進(jìn)黨的建設(shè)、意識(shí)形態(tài)、醫(yī)療護(hù)理、科研教學(xué)等各項(xiàng)工作，保持了醫(yī)院健康有序發(fā)展，保證了干部、黨員、職工思想穩(wěn)定、隊(duì)伍穩(wěn)定。一是牢記使命，履職盡責(zé)，推動(dòng)各項(xiàng)工作有序發(fā)展；二、嚴(yán)守紀(jì)律，廉潔自律，切實(shí)落實(shí)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)要求；三、遵規(guī)守法，依法治院，不斷推進(jìn)醫(yī)院法治建設(shè)。

    陸潤(rùn)蘭指出，2017年度，醫(yī)院在領(lǐng)導(dǎo)班子不全的情況下，班子成員切實(shí)保持政治定力，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，強(qiáng)化政治站位，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，履行“一崗雙責(zé)”，緊扣形勢(shì)任務(wù)需要，不斷推動(dòng)各項(xiàng)工作有序發(fā)展。一是醫(yī)院管理不斷規(guī)范，醫(yī)療改革全面完成；二是學(xué)科建設(shè)良性發(fā)展，中醫(yī)特色有效提升；三是醫(yī)療護(hù)理不斷深化，醫(yī)療安全有序可控；四是?？坡?lián)盟長(zhǎng)足發(fā)展，橫向合作積極拓展；五是安全生產(chǎn)不斷加強(qiáng)，對(duì)外宣介不斷提高；六是文明創(chuàng)建舉措到位，專項(xiàng)活動(dòng)持續(xù)推進(jìn)。

    陸潤(rùn)蘭強(qiáng)調(diào)，2018年是貫徹黨的十九大精神的開(kāi)局之年，是改革開(kāi)放40周年，是決勝全面建成小康社會(huì)、實(shí)施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年。發(fā)展不平衡不充分尤為突出的院情，決定了我們必須始終把發(fā)展作為解決一切問(wèn)題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，牢牢把握發(fā)展的根本要求，努力提高醫(yī)療技術(shù)水平，在加快發(fā)展中補(bǔ)齊短板。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，切實(shí)提高政治站位，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，不斷強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)建設(shè)，著力提升黨建工作水平；二是切實(shí)強(qiáng)化思想引領(lǐng)工作，提高干部職工學(xué)習(xí)研究能力，切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、長(zhǎng)遠(yuǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，凝聚起一心一下謀發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力；三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)提效提速，不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，以制度管人管事，大力提高干部的學(xué)習(xí)力、管理能力、執(zhí)行力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和廉潔自律能力；四是突出中醫(yī)藥特色，不斷優(yōu)化學(xué)科建設(shè)，抓住重點(diǎn)尋求突破，普通學(xué)科全面發(fā)展，重點(diǎn)學(xué)科重點(diǎn)發(fā)展，取得醫(yī)療、護(hù)理、科教研全面發(fā)展；五是堅(jiān)持從培養(yǎng)自己人才的實(shí)際出發(fā)，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、送出去”的辦法，把提高干部職工素質(zhì)與培養(yǎng)技術(shù)骨干同步推進(jìn)，抓學(xué)習(xí)、抓培訓(xùn),不斷加大人才培養(yǎng)力度，盡快形成人才梯隊(duì)；六是從“一聲稱謂、一句暖心話、一個(gè)微笑”等點(diǎn)滴小事抓起，不斷改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量，打造服務(wù)品牌；七是注重中醫(yī)藥文化建設(shè)，軟硬件并舉，不斷優(yōu)化環(huán)境，積極營(yíng)造文化氛圍，開(kāi)辦“文化沙龍”，舉辦各種形式的活動(dòng)，以先進(jìn)的文化凝聚人、激勵(lì)人全面發(fā)展。

    考核組人員認(rèn)真聽(tīng)取匯報(bào)后，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放測(cè)評(píng)表，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及市管干部德與作風(fēng)及2017年度履職情況、全面從嚴(yán)治黨情況進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。

    測(cè)評(píng)結(jié)束后，考核組分別同部分干部進(jìn)行了單獨(dú)談話，進(jìn)一步了解掌握班子建設(shè)情況。